为深化合肥市办理欠薪冬季举动宣贯实效，1月8日，合肥市劳作保证维权中心联合合肥市修建业协会一起举行市级第六期劳资专管员公益训练。来自全市107家修建业企业的近200名劳资办理主干齐聚讲堂，体系提高欠薪防控与权益保证专业才能。

  作为保证农人工薪酬付出的“一线岗兵”，劳资专管员的履职才能必定的联系到治欠薪作业的源头防控成效。本次训练紧扣冬季举动要求，以《以法令为指引 推动治欠质效》为题，深化解读《保证农人工薪酬付出法令》中心条款，结合工程建造范畴薪酬专用账户办理、实名制用工、薪酬代发等要害准则，经过方针阐释与实务指引相结合的方法，协助参训学员精准掌握治欠薪作业重点环节。

  据悉，合肥市已树立劳资专管员常态化训练机制，在市劳作保证维权中心的指导下，市修建业协会依据公司实践的需求当令安排公益训练，同步满意劳资专管员上岗取证需求。到现在，系列训练已累计掩盖修建业企业1200余家，培养了一批业务精、职责强的劳资办理主干，有用标准了劳作用工办理，从源头削减欠薪危险，得到职业企业的广泛认可。

  在训练根底的一起，合肥将继续深化部分联动与职业协同，常态化推动劳资专管员才能提高工程，以专业化训练筑牢欠薪防控“第一道防地”，全力维护好广阔农人工劳作报酬权益，保证社会的调和安稳。

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